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中铁建大桥工程局集团六公司领导班子召开

作者:habao 来源: 日期:2017-4-12 11:27:15 人气: 标签:中铁总公司领导名单

  7月6日下午,六公司领导班子围绕“亮身份、讲纪律、正风气、树形象”,深化“两学一做”学习教育进行了学习研讨,大家一致认为,领导班子要正视问题的存在,要强化龙头示范作用,并将集团的要求带到基层,将问题消化基层。7月6日下午,六公司领导班子围绕“亮身份、讲纪律、正风气、树形象”,深化“两学一做”学习教育进行了学习研讨,大家一致认为,领导班子要正视问题的存在,要强化龙头示范作用,并将集团的要求带到基层,将问题消化基层。

  此次学习研讨正值集团公司总经理许兰民对六公司班子考核之际,领导班子到位齐。研讨中,班子认真学习了《习在庆祝中国成立95周年大会上讲话》和《“亮身份、讲纪律、正风气、树形象”,深化“两学一做”学习教育工作实施方案》,并围绕集团公司列出的26个问题,展开了研讨,统一了思想。

  六公司党委、执行董事刘玉清在研讨中指出,通过学习大家进一步加深了党的三大历史贡献、增强了对党的理论先进性、奋斗的曲折性、道正确性的理解,进一步铭怀了老一辈家、人民群众和党的先进组织和个人为中国、建设、进程所做出的贡献。他强调,“办好中国的事情,关键在党,办好六公司的事,关键看两级领导班子的引导作用,要求领导班子要牢记不忘初心,知道党从哪里来,为什么来;知民是党的根本;要持之以恒的为实现两个一百年的伟大目标而不懈奋斗。

  总经理魏丙岩在研讨中说,集团公司列出的26个问题,写得非常的好,在我们身上都有影子,包括自已在内,很多行政领导只关注行政工作,没有太多关注自己还是一名普通,是一名干部,在一些会议上,对作用发挥提得少,对如何在工作、生活、学习中亮身份,没有过多的研究和安排,人为地造成影响党建工作的正常开展,使党建工作在基层活力不大、不高,党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。魏总指出,这个问题不能回避,公司两级领导班子要通过此次“亮身份、讲纪律、正风气、树形象”把自已身上存在的问题改掉,要时刻明白,我们是在为党做事,为广大职工群众做事,要首先把领导干部的身份亮出来,形象塑起来,只有这样才能做到以上率下,只有这样才能做到“战旗”围着“党旗飘”,才能做到不记初心,目标明确。

  党委副、纪委陆江明说,开展“两学一做”学习教育,第一个目的是提高认识,公司两级班子要带头增强“、组织、廉洁、群众、工作、生活”等六大纪律,要带头树立“、大局、核心、看齐”等四个意识,要牢记“五个不允许”和“五个必须”的底线,从根本上解决全体和群众中不讲纪律、不讲大局、不讲规矩、不讲责任等纪律和作风方面的突出问题;第二个目的亮身份,用的标准时刻衡量自己,通过反对“主义、利已主义、山头主义、涣散主义、唯我主义”等歪风,“团结务实、顾全大局、磊落、廉洁勤政、爱岗敬业”等清风正气,塑造优秀的企业文化,营造良好的生态发展,激发全体和广大职工用行动更好地开展工作,用实际工作企业,提高职工的福址。

  公司副总经理王焕刚说,亮身份的首要前提是不忘初心,只要初心不忘,就会有前进的动力。讲纪律不能整天在嘴上说,要付诸行动,公司领导班子要带好头,班子的言行是最好的导向,是企业正风气的风向标,为此,讲话要有党性,工作要有血性,生活要讲规矩,做正能量的者和实践者。树形象关键看企业在困难的时候我们领导干部能不能及时站出来,能不能将职工群众关注和关心的热点问题解决好。

  公司副总经理孙纯标说,集团列出的26个问题,确实在我们领导中都不同程度地存在,把问题查摆出来不是的事,而是反映我们的党性在提高,针对这些问题的整改,我们不能流于形式,不但自己要亮身份,还在带着全体一起“亮身份、讲纪律、正风气、树形象”,并带动职工一起为企业发展出力出汗。

  公司副总经理说,“两学一做”开展以来,经营计划部全体积极亮身份、做贡献,经过辛勤耕耘,全年的承揽已全部完成,下一步,要从个人做起,树好班子形象,带动机关,向基层延伸。

  公司总会计师于海说,首先,自身在本职工作中要塑形,在廉洁自律中塑形,日常工作要,同时,要积极组织财务系统和所分管的物资设备租凭中心的树形象,按排所在联系点的两个支部学习文件,把实施方案落实好。

  公司工会张焕武说,针对集团列出的26个问题,要从自己做起,把自己存在的问题列出来,把机关存在的问题列来,逐一整改,要求机关人员做到的事,必须自己先做到,要以焦裕录同志为学习榜样,努力为职工群众服务。

  会议最后要求领导班子针对《“亮身份、讲纪律、正风气、树形象”,深化“两学一做”学习教育工作实施方案》做好三个阶段的工作,梳理出动作,一是领导班子要深系点讲好党课,做好动员;二是召开专题研讨会,抓好自查自纠,确保组织生活会和生活会召开质量,组织好的评议;三是抓好整改落实,及时向集团汇报工作。

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